Работодатель не платит заработную плату. что делать
Что грозит работодателю за невыплату зарплаты
Каждый из нас хотя бы один раз в своей жизни сталкивался с ситуацией, когда владелец бизнеса задерживал выплату заработной платы. Еще более неприятным может быть нарушение сроков выплаты причитающихся денег сотруднику, который увольняется. Ведь никто не хочет сидеть без денег и работы одновременно! Вышеприведенные нарушения являются распространенными и не каждый знает как правильно на них реагировать.
Как проходят выборы Президента России в году. Трудовые инспекторы с 19 ноября и до конца года будут без предупреждения проверять предприятия, сотрудникам которых не платят зарплату больше месяца. Основанием для внеплановой проверки является жалоба, подписанная как минимум десятью работниками. Но приехать с инспекцией разрешат только по согласованию с прокуратурой. Если руководство нарушает требования трудового законодательства и не платит зарплату, сотрудники могут обратиться с заявлением в прокуратуру или в Федеральную службу по труду и занятости Роструд , написав обращение или составив жалобу онлайн, сказал «Парламентской газете» глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов. Через сайт «О нлайнинспекция.
В Гоструда напомнили , что согласно части 5 статьи 97 КЗоТ оплату труда работников осуществляют первоочередно. Все другие платежи владелец или уполномоченный им орган осуществляют после выполнения обязательств относительно оплаты труда. К тому же своевременность и объемы выплаты зарплаты работникам не могут зависеть от других платежей и их очередности часть 6 статьи 24 Закона Украины "Об оплате труда". За нарушение сроков выплаты заработной платы или ее выплату не в полном объеме для работодателей предусмотрена административная и уголовная ответственность. Так, статья 41 КоАП предусматривает за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы ответственность в виде штрафа от 30 до нмдг грн. Если работодатель допустит такое противоправное деяние повторно на протяжении года, или такое правонарушение будет задевать права несовершеннолетнего, беременной женщины, одинокого отца, матери или лица, которое их заменяет и воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, размер штрафа уже будет от до нмдг грн.
