Назначили меня начальником что делать
7 вещей, которые никогда не делают хорошие руководители
Работаю в финансовой структуре, меня назначили начальником отдела, потому что коллектив имеет более молодой состав, лет 23 примерно, мне ненамного больше - 26, но опыта побольше. С работой то я возможно и справлюсь, но дело в том, что я считаю, что начальник должен иметь помимо всего организаторские способоности, у меня таких вроде не имеется, с коллективом мы всегда были на равных, то есть не представляю как я ими буду командывать. Конечно хочется поработать для опыта и вообще самооценку повысить, но я боюсь! Может со временем и придет тот долгожданный опыт. И еще проблема у меня есть на работе 2 сотрудника, которые не справляются с работой, я с ними хорошо общаюсь, мне уже сказали решать что с ними делать.
Босс, сказал, что я теперь тут главный или ваша компания больше не состоит из "мало человек", нужно ими как-то управлять и вы гордо зоветесь " Руководитель ". Но эйфория прошла, пытаетесь за все хвататься, столько надо сделать Как для всего найти время и не облажаться? Разбираемся, с чего начинать. Обстоятельства дают вам крутой шанс. Такой бывает не у всех, это очень здорово.
Что начинает делать человек, когда его назначают на руководящую должность? Что-то делать, что-то менять, ходить на совещания, передавать задачи подчинённым именно передавать, потому что ставить и делегировать пока не умеет и так далее и тому подобное. А что он должен делать? Ситуация изменилась и кроме записи в трудовой изменилось много чего.
